Liderança no Feminino

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- “HABITUEI-ME À MUDANÇA E ÀS SURPRESAS QUE A VIDA NOS TRAZ.”Atualidade / Carreira / DestaquesCom um currículo escolar internacional, nunca planeou viver em Portugal. Mas a vida não segue planos. Responsável pelas empresas da holding familiar, contactou com diversas áreas e aprendeu com todas. Apaixonada pela escrita e o ensino, fez parte da fundação do 1º think thank liberal português e da EPIS, uma associação de combate ao abandono escolar. Teresa Roque, devido ao percurso de vida dos pais, teve um percurso académico muito internacional. Tirou a licenciatura em Política, Filosofia e Economia na Universidade de Oxford, no Reino Unido e fez o mestrado em Economia e Política Europeia na Universidade de Johns Hopkins, nos Estados Unidos. Por isso mesmo, nunca sonhou viver em Portugal, mas a vida não obedece a nenhum plano. O seu trajeto profissional foi tudo menos linear, explorando diversas áreas. Foi consultora, deu aulas, exerceu vários cargos executivos e não executivos nas empresas da Holding Familiar, desde o setor financeiro ao imobiliário. Foi membro fundador do Instituto Mais Liberdade, o primeiro think thank liberal em Portugal, mas atribui todo o mérito aos restantes fundadores – Carlos Guimarães Pinto, Carlos Moreira da Silva e Adolfo Mesquita Nunes, “os grandes impulsionadores da ideia.” Para além disso, foi ainda uma das fundadoras da Empresários Para a Inclusão Social (EPIS), em 2002, que se dedica ao combate ao abandono escolar. Em 1990, o abandono escolar precoce em Portugal rondava os 50%. Atualmente está nos 10,6%. O contacto com vários setores permitiu alargar os seus conhecimentos e aprender a trabalhar com pessoas de várias áreas e a vários ritmos. “Habituei-me à mudança e às surpresas que a vida nos traz.” De momento, acompanha as empresas da holding familiar. Faz também parte do Conselho de Administração St Julian’s, que frequentou no liceu. Integra os comités de Estratégia, Alumni, Fund-Raising e Estruturas. É ainda colunista dos jornais Observador e ECO. Adora escrever sobre política, assuntos sociais e económicos , já que tem “opiniões muito vincadas”. Adorar o que faz é o segredo para conseguir conciliar tudo, admite Teresa. “Não sou uma super-mulher. Não sou de todo. Faço o que gosto.” Teresa sempre adorou estudar, escrever e aprender mais – “quando via uma lacuna na minha formação, tentava colmatá-la.” Conta até que passou um ano a estudar matemática e estatística porque planeava fazer um doutoramento em Economia. “Foi o ano mais miserável da minha vida… mas aprendi”, confessa. “Na minha geração já não havia empregos para a vida – só no setor público. Na geração dos nossos filhos essa tendência irá acentuar-se cada vez mais. Com as mudanças tecnológicas cada vez mais acentuadas, num mundo cada vez mais globalizado e competitivo, futuras gerações vão ter que se habituar a viver com mudanças. ‘Life-long learning’, ‘reskilling’ e ‘upskilling’ vão estar na ordem do dia”, explica Teresa. No entanto, a escola não ensina tudo. “A vida é a grande escola, como o meu Pai costumava dizer.” É necessário aprender constantemente, ter espírito crítico, saber trabalhar em equipa e “saber tirar partido das oportunidades que vão surgindo.” Nunca fez planos muito detalhados para o futuro, mas sempre pensou que iria dar aulas ou acabar na política. Estava inscrita no doutoramento em Ciências Políticas no Instituto de Ciências Políticas, na Universidade Católica, quase a iniciar a tese de Doutoramento, quando o seu pai faleceu e teve de assumir responsabilidades nas empresas. Nessa altura, admite que sabia pouco sobre a Banca “ e ainda menos de Seguros. O que me ajudou foi a minha formação, a minha autoconfiança e a facilidade que tenho em adquirir novos conhecimentos.” Teve ainda “uma excelente equipa” a acompanhá-la, que a ajudou no percurso. Assumir os novos cargos foi um desafio: “Encontrei uma gestão já no seu terceiro mandato, muito enraizada na forma de fazer as coisas e que achava as minhas perguntas incómodas. Tinha a sensação de que me ‘aturavam’ porque tinha que ser”, conta. Não sabia se era apenas por ser mulher ou por ser bastante jovem. O setor financeiro é particularmente conservador e principalmente dominado por homens. Em Portugal, ainda existe culturalmente muito machismo, para o qual Teresa diz não ter paciência nenhuma. Na sua turma de MBA para executivos em Oxford, que tirou em 2017, apenas 12% eram mulheres – “fiquei chocada quando lá cheguei.” Acrescenta ainda mais alguns números: apenas 41 mulheres lideram empresas que integram o índice Fortune 500 nos EUA, o que representa 8%; só 29 mulheres são chefes de Estado ou de Governo, num universo de 195 países; globalmente só existem 25% de mulheres no parlamento, quando metade da população mundial são mulheres. “ Não são números muito animadores.” Apesar disso, Teresa questiona se o Dia Internacional da Mulher vale a pena. Prefere ações práticas e resultados concretos. “Continua a existir muito machismo, como existe racismo, homofobia etc. Provavelmente, nunca iremos erradicar por completo estes sentimentos de mentes pequenas e menos elucidadas, mas temos que as combater diariamente. “ Assim, mais do que o dia em si, Teresa apela à melhoria das condições que existem para a mulher, de forma a conciliar o papel familiar com o trabalho, que ainda é “ um grande entrave para as mulheres aceitarem lugares de maior responsabilidade” ou até mesmo serem promovidas. “ Geralmente a maternidade é um momento muito disruptivo na carreira das mulheres. Conciliar os dois papéis não é fácil”. Teresa admite que nunca ocupou um lugar executivo nas maiores empresas do Holding Familiar por esse mesmo motivo – “um bom gestor ou empreendedor tem que estar disponível 24/7. Gosto de chegar a casa cedo e jantar com os meus filhos. Gosto de ter os meus fins de semana livres.” Acrescenta ainda que odiaria estar à frente de uma empresa no Índice Fortune 500, ressalta que os 8% mencionados anteriormente não são, de todo, um número representativo. Um lugar de topo depende da perspetiva de cada um e dos seus objetivos pessoais: “não devemos alimentar estereótipos’‘, afirma. É necessário não só valorizar as administradoras de grandes empresas, chefes de estado ou governo, mas também as mulheres que todos os dias se sacrificam para melhorar a vida dos outros”, como professoras primárias que mudam a vida dos alunos ou médicas que salvam vidas diariamente, sem nos esquecermos ainda das mães dedicadas. É essa ideia que tenta transmitir à sua própria filha, quando lhe diz: “não penses no lugar que queres atingir, mas no que gostavas de fazer.” A chave é sonhar, ambicionar e investir no conhecimento e no autoconhecimento de si própria. Saber o que queremos implica tentar e errar, a perfeição não é o objetivo, o resto virá por acréscimo: “Não tenhas receio de pedir ajuda. Procura ser confiante e resiliente. Ajuda quem puderes. Cuida de ti. Procura ter uma vida equilibrada. Mas, acima de tudo, procura ser feliz.” É esse o conselho que deixa também para todas as mulheres. ...
- FÁTIMA LOPES: A SERENIDADE INATA DE UMA COMUNICADORA APAIXONADA PELA VIDACarreira / Destaques / Empreendedorismo / Mais lidos / Social Media / Últimas NotíciasCom quase três décadas de experiência no mundo da comunicação social – sobretudo na apresentação de programas em daytime nos principais canais privados de televisão –, Fátima Lopes encontra-se numa nova fase da sua vida profissional, a qual encara com inteira “tranquilidade”. Apesar de estar afastada dos ecrãs, continua bastante ativa enquanto consultora empresarial e palestrante motivacional. Simultaneamente, assumiu a gestão do sítio/site Simply Flow, plataforma que fundou em 2016 e onde promove a prevenção e a responsabilidade individual para com a sua saúde. É uma das faces mais famosas e prezadas da televisão portuguesa, tendo passado pelas duas grandes estações privadas (SIC e TVI), onde apresentou vários formatos programáticos, os quais lhe permitiram alcançar milhares de espectadores diariamente. Atualmente com 51 anos de idade, Fátima Lopes encontra-se afastada momentaneamente dos ecrãs – por tempo indeterminado, segundo afiança -, mas nem assim a vontade de comunicar se desvanece. De facto, a apresentadora está a aproveitar este hiato na sua carreira televisiva para se dedicar a outra paixão, igualmente no ramo da comunicação: uma plataforma digital intitulada SimplyFlow by Fátima Lopes. Aqui, são partilhados múltiplos conteúdos, em diversos formatos, versando essencialmente sobre a saúde e o bem-estar – preocupações que sempre apaixonaram a apresentadora. No entanto, a pergunta surgiu naturalmente: o que motivou uma profissional da comunicação com um auditório tão vasto – e habitual líder de audiências –, a apostar e investir em plataformas digitais para explorar temáticas que, ainda que não obstante o seu gosto pessoal, poderiam ser alvo de interesse generalizado. A explicação é aparentemente simples e prende-se, segundo a própria, no modo como a comunicação varia consoante os meios. “Os programas que tenho apresentado nos últimos anos, têm sido baseados em histórias de vida. O seu ADN eram testemunhos na primeira pessoa. Isto é extremamente rico em termos humanos, mas não me permite abordar muitos outros temas”, segundo a sua opinião. Neste caso, os temas que têm abordado na saúde, uma temática cuja abordagem por parte dos media merece a sua crítica devido ao foco centrado na “doença” e como reagir quando o indivíduo já se encontra num estado de doença. Como tal, a apresentadora defende que “a aposta tem de ser feita mais na prevenção e na responsabilidade que cada um deve ter com a saúde e menos nas formas como vamos combater as doenças”. (…) “Todos percebermos que nos cabe a nós sermos responsáveis com a nossa saúde, alimentarmo-nos de forma equilibrada, fazermos exercício físico, dormirmos bem, estarmos mais em contacto com a natureza, cuidarmos das nossas emoções, equilibramos o trabalho com todas as outras áreas da nossa vida.” No seu caso particular, a palavra de ordem responder a todos os afazeres é, fundamentalmente “organização”. Numa agenda que a acompanha permanentemente mesmo estando em casa, a apresentadora planeia detalhadamente o seu dia. É a única forma, como defende, de conseguir cumprir com vários papéis. “Quando trabalhava fora de casa, fazia uma vez mais da gestão do tempo, o meu maior aliado.” Nesta planificação, assume que os compromissos profissionais e as atividades relacionadas com a saúde e o bem-estar possuem o mesmo peso, para que nenhum aspeto saia defraudado. Já no que concerne à gestão da vida familiar – Fátima Lopes é mãe de dois filhos –, tal equilíbrio torna-se mais difícil de encontrar: “É preciso uma atenção muito grande e fazer escolhas. Ás vezes um trabalho extra implica nunca estar com os meus filhos ou não ter um minuto de descanso”, como nos explica. Nestas situações, a solução leva-a a declinar convites ou, quando possível, pedir para adiar um determinado compromisso para “outro momento mais folgado. Eu não quero só trabalhar. Também quero viver e viver com os meus”, sublinha. O site Simply Flow representa uma oportunidade para a apresentadora se reinventar, em grande parte devido ao seu papel como fundadora e diretora desta plataforma: “Sendo meu, posso escolher a sua linha editorial, proceder a mudanças e convidar os especialistas da minha confiança. Esta liberdade é muito boa. Em TV nunca quis ser eu a decidir porque as audiências são soberanas”, reflete. Através da escolha de profissionais conceituados, esta plataforma – que se destina a todos os que se interessam por estas temáticas, embora registe mais consultas por um público feminino a partir dos 25 anos –, afigurando-se por ser uma fonte de informação credível naquele que é, muitas vezes, e terreno fértil para as ‘teorias da conspiração’, algo que a própria apresentadora já experienciou: “Sempre achei que a procura de informações na net, sem a certeza de que os autores são profissionais credíveis, é um risco.” Da equipa que compõe a plataforma Simply Flow são de salientar os contributos de especialistas que a apresentadora descreve como“ extraordinários, muito competentes e apaixonados por aquilo que fazem. Com eles aprendo todos os dias”, confidencia-nos. Para além destes colaboradores assíduos, encontra-se uma equipa responsável por manter “a plataforma a funcionar diariamente”. Apesar do número diminuto de pessoas – “somos poucas” –, o gosto pelo trabalho realizado é salutar, as quais para elas, Fátima Lopes dirige os maiores elogios: “É uma equipa maravilhosa, criativa, solidária, com valores alinhados com os meus e gente boa. Boas profissionais e boas pessoas, isso é fundamental.” Mas, na opinião da apresentadora, quem são estes bons profissionais? Que características mais valoriza naqueles com quem trabalha diariamente? A resposta parece ser uma mistura de competências profissionais mesclada com valores humanos: “O empenho, a paixão com que fazem as coisas, o profissionalismo, o rigor, a vontade de se superarem e fazerem cada vez melhor, a empatia, o respeito, a humildade e a valorização do outro”. Mesmo para uma profissional com 27 anos de carreira na área da comunicação, a realidade da atual pandemia originou mudanças profundas nos processos mais simples e tradicionais. No que diz respeito à saúde, Fátima Lopes considera que a atual conjuntura levou a uma tomada de consciência geral em como a “saúde é mesmo o nosso bem mais valioso e que temos de dar o nosso melhor para a preservar. Esta certeza agora existe, antes não.” No que se refere aos inúmeros impactos que esta crise sanitária moveu no universo da comunicação, a apresentadora é perentória em como estas novidades e soluções digitais representam um “caminho natural”: “veio provar que toda a comunicação que achávamos impossível de fazer sem ser presencialmente, afinal pode ser feita online e de forma eficaz”. Todavia, garante-nos que, apesar de todas estas mudanças, na “comunicação nada é tão valioso quanto aquela que é feita na presença física do outro. A energia e o olhar sem uma lente, são insubstituíveis.” O discurso ponderado e sereno pelo qual é conhecida prolonga -se e Fátima Lopes antecipa o seu futuro “com tranquilidade”. Ainda que esteja afastada da televisão, onde os portugueses se habituaram a reconhecê-la ao longo das últimas décadas, a apresentadora sublinha que acima de tudo é uma “comunicadora” inata, pelo que, com toda a certeza, dará continuidade “a outros trabalhos na área da comunicação, quer como consultora em empresas quer como oradora em palestras. E para quando um regresso à televisão? Responde-nos, tranquilamente: “Um destes dias....

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