Elza Pais, Deputada e presidente do Departamento Nacional de Mulheres Socialistas que fomenta a participação das mulheres na política, promovendo políticas de igualdade.
Como surgiu a women’s club?
Trata-se de um Departamento que foi criado há pouco mais de dez anos no âmbito das estruturas do Partido Socialista para reforçar a participação política das mulheres e promover as políticas de Igualdade. As eleições para esta estrutura, para a Presidência do “Departamento Nacional de Mulheres Socialistas” realizam-se de dois em dois anos, conforme o estatuto do PS, e em simultâneo com as eleições para o Secretário Geral do PS. O projeto em curso “Novas Lideranças”, resultou por isso de uma candidatura nacional realizada em maio de 2016 e tomou posse no último Congresso Nacional do PS. Estamos a meio do mandato e este ano teremos novamente eleições, às quais obviamente nos vamos candidatar para dar continuidade ao projeto que temos vindo a afirmar.
Quais os objetivos dos vossos encontros mensais?
O Departamento Nacional de Mulheres Socialistas (DNMS) tem como objetivo promover uma efetiva igualdade de direitos entre mulheres e homens, a participação paritária em todos os domínios da vida política, económica, cultural e social e uma intervenção paritária na atividade do Partido, numa perspetiva de respeito pelos direitos humanos, liberdades e garantias de mulheres e homens.Os desafios que hoje se colocam à promoção da Igualdade e Não discriminação e ao reforço da participação política das mulheres exigem alterações paradigmáticas profundas nas culturas das organizações e dos partidos e um novo modelo de organização social assente em novas relações sociais entre as pessoas e a sua interação com o território. É por isso que lutamos: politicas de Igualdade e paridade nas Lideranças Políticas.
O DNMS – Novas Lideranças é uma estrutura fundamental para promover um projeto transformador, assente em compromissos políticos e convergências alargadas de vontade que impliquem mulheres e homens na definição e cumprimento de uma Nova Agenda para a Igualdade e Não Discriminação. A sua modernização é fundamental para o reforço da participação política das mulheres e para que se combata o défice e os obstáculos que se têm colocado ao desenvolvimento do seu potencial de liderança.
O vosso clube já chegou a Bruxelas. Como foi a experiência?
Temos uma visita marcada agora no inicio de Setembro a Bruxelas, ao Parlamento Europeu, onde aproveitaremos para ter reuniões com a estrutura europeia do PSWomen. A equipa que vai a Bruxelas será integrada por 28 Mulheres de todas os Distritos e Regiões Autónomas, dado que o nosso projeto é nacional e em todas as Federações do país temos Departamentos Federativos para que os objetivos se promovam e concretizem em todo o território nacional. As conexões com a Europa e outras estruturas internacionais são fundamentais para a prossecução dos nossos objetivos. Trabalhar em Rede é um dos nossos lemas.
Sabemos o quão importante é a fomentação da igualdade de género, sem estereótipos nem juízos de valor. Qual o contributo da women’s club, na luta por uma sociedade igualitária?
A Educação é fundamental para a afirmação dos direitos das mulheres e da igualdade de género, bem como um objetivo estratégico no estabelecimento de novas relações sociais e de um novo contrato de género. Torna-se urgente um investimento na Educação, uma vez que esta é um pilar determinante para a mudança de mentalidades e valores. É necessário introduzir nos curricula de todos os níveis dos sistemas de ensino e formação conteúdos pedagógicos no âmbito da cidadania nos quais se reflita sobre os papéis, os estereótipos e a igualdade de direitos e deveres de homens e mulheres, de forma a contribuir para a construção de novas masculinidades e novas feminilidades para um desempenho social menos diferenciado e menos redutor a que ainda hoje assistimos na nossa sociedade. É necessário criar condições para uma sociedade em que homens e mulheres se vejam e sejam vistos e pensados como iguais. Só a Educação permite a possibilidade das mulheres recuperarem a palavra nos centros decisores e na comunidade. Como afirmou Malala Yousafzai, prémio nobel da Paz 2014 – “Uma criança, um professor, um livro e um lápis podem mudar o mundo”.Para tal propusemo-nos desenvolver iniciativas junto do poder politico para que se promova:- uma educação para a cidadania e a eliminação de preconceitos que atribuem papéis sociais desiguais a homens e a mulheres e apoiar a difusão de projetos ao nível dos media que promovam uma imagem não estereotipada de mulheres e homens e a igualdade como valor de cidadania; – a sensibilização para a importância de promoção de Planos Pedagógicos, no processo educativo para a Igualdade, Cidadania e Não Descriminação;- a melhoria a aplicação da Lei nº 60/2009, que estabelece a aplicação da educação sexual em meio escolar, através da criação de um programa multidisciplinar e de materiais de apoio didático para o ensino de educação sexual nas escolas;- o combate ao abandono e ao absentismo escolar, tendo como estratégia de implementação a promoção da igualdade no sucesso escolar em todos os níveis de escolaridade, contribuindo assim para a redução das segregações de género e para a melhoria das qualificações da população.A educação para a Cidadania e para a Igualdade é fundamental para eliminar estereótipos de género e para que os jovens possam decidir em Liberdade.
Deixe uma mensagem para a Liderança no Feminino
Um dos lemas da nossa campanha foi uma mensagem de Emma Watsosn, Embaixadora de boa Vontade das Nações Unidas – Se não o fizermos, quem o fará? E se não for agora, será quando?Temos assim a noção de que é preciso Agir rapidamente, mulheres e homens, por um mundo livre de discriminações, onde a Igualdade e a Cidadania sejam um espaço de Liberdade. As qualificações das mulheres não podem continuar a ser desperdiçadas e devem rapidamente ser colocadas ao serviço do desenvolvimento do país, reforçando a sua representatividade nas Lideranças Politicas e Económicas. Por isso apoiamos e promovemos a iniciativa do Governo, já tonada Lei para reforçar a representatividade das Mulheres nas Lideranças das Empresas, uma medida que nos permite dar um salto qualitativo para o Futuro e nos coloca no lugar cimeiro das boas praticas mundiais neste domínio. Não foi fácil, mas foi possível, o resto do caminho agora cabe a todos e todas nós.
Função da Elza Pais na women’s club
Dinamizar, promover o debate de ideias, apresentar iniciativas e definir estratégias politicas para que se concretizem. Levar o debate a todos os cantos do país, denunciar discriminações onde quer que ocorram. Temos estado em todos os Debates da Atualidade, ao longo de um ano já emitimos certa de 50 Comunicados onde tomamos posições sobre os mais diversos temas das politicas de Igualdade e não discriminação. Estamos sempre lá a defender os Direitos Humanos a luta contra a Violência de Género.
