Sandra Daza Assume Liderança do Grupo Gesvalt

Sandra Daza assume a liderança do Grupo Gesvalt, substituindo Germán Casaseca, que ocupou o cargo de CEO desde a fundação da empresa em 1994. Esta transição faz parte de um plano estratégico de promoção interna, assegurando a continuidade da liderança e o sucesso a longo prazo do grupo. A Gesvalt está atualmente a definir um novo Plano Estratégico de Expansão para os próximos dois anos.

A Gesvalt, empresa líder no setor da consultoria, avaliação e serviços técnicos, nomeou Sandra Daza como nova CEO da empresa. A atual CEO sucede a Germán Casaseca, que ocupou o cargo de CEO desde o início da Gesvalt, em 1994. Esta transição faz parte de um processo de transição e de um plano estratégico de promoção interna que visa assegurar a continuidade da liderança da empresa e o seu sucesso a longo prazo.

Germán Casaseca liderou a Gesvalt, como CEO, desde o início da criação da empresa em 1994, desempenhando um papel decisivo na evolução da Gesvalt, com uma importante orientação para o seu crescimento e internacionalização, liderando a compra de várias empresas necessárias para a expansão do grupo. Promoveu ainda a participação em alianças internacionais como o Valuation Research Group e o Latam Business Club. Durante a sua gestão, Germán Casaseca distinguiu-se por uma filosofia de trabalho baseada na excelência e na melhoria contínua, que se estende a todos os aspetos da empresa, bem como pela oferta ao cliente de um atendimento personalizado e de um serviço com elevados padrões de qualidade.

Sandra Daza está na Gesvalt há mais de vinte anos, tendo assumido o cargo de Diretora Geral em 2015. Durante este período, esteve envolvida no crescimento da Gesvalt que, embora tenha começado como uma empresa de avaliação, apostou desde o início no setor da consultoria e na diversificação de serviços. Esta trajetória permitiu à Gesvalt posicionar-se como uma empresa independente, diversificada, internacional e sempre próxima dos seus clientes.

“É uma honra assumir a liderança da Gesvalt e continuar a desenvolver o legado do Germán Casaseca, a quem agradeço a sua confiança e apoio, bem como a sua dedicação incansável, a sua prudência e a sua orientação para alicerçar o que somos hoje. Graças ao seu trabalho, podemos dizer que o Grupo Gesvalt é uma referência no setor imobiliário”afirma Sandra Daza, nova CEO do Grupo Gesvalt.
“Depois de mais de 30 anos à frente desta empresa, passo a liderança a Sandra Daza para iniciar uma nova etapa na história da Gesvalt. Estou convencido de que ela é a pessoa ideal para continuar a impulsionar o seu desenvolvimento e conduzir a organização para um futuro ainda mais brilhante. Não tenho dúvidas de que o seu profundo conhecimento da empresa, o seu compromisso com os nossos valores e a sua capacidade de inspirar a nossa equipa irão levar a empresa a outro nível de sucesso”explica Germán Casaseca.
Novo Plano Estratégico

A empresa inicia uma nova fase centrada na diversificação de serviços e produtos, pilar fundamental do ADN da Gesvalt, bem como a implementação de um novo Plano Estratégico focado no crescimento para os próximos dois anos. Além disso, está a reforçar o seu compromisso com a inovação e a digitalização como linhas de trabalho constantes através de várias operações.
Sob a orientação de um comité de gestão renovado, a empresa pretende continuar a procurar soluções para se adaptar às necessidades dos seus clientes e continuar a oferecer uma vasta gama de serviços de consultoria que permita gerar linhas de negócio resilientes aos ciclos de mercado e complementares à sua atividade imobiliária.