“Encontrar emprego depois dos 50 anos – o preconceito associado à idade”
Portugal é o quarto país do mundo com uma idade superior ou igual a 50 anos e onde a população nesta faixa etária já representa quase 25%. Para a população acima de 50 anos, as oportunidades de emprego para esta faixa etária ainda são restritas. Das 83 mil pessoas qualificadas e sem emprego entre os 45 e os 64 anos de idade, quase 80% destas pessoas deixaram de procurar emprego.
“Encontrar emprego depois dos 50 anos – o preconceito associado à idade”
Com o aumento da idade de reforma e uma expetativa de vida cada vez maior, as pessoas precisam de ficar mais tempo no mercado de trabalho. “Porque é que as pessoas 50+ não são consideradas como força de trabalho num país que envelhece?”
E se as empresas vissem a experiência, a inteligência emocional e as boas competências dos funcionários 50+ como uma mais valia?
